Bæredygtighed
Bæredygtighed er en strategisk prioritet hos Mölnlycke, og WeCare er vores bæredygtighedskøreplan for 2030. Det betyder, at vi skaber fælles værdi for alle vores interessenter. Det er en drivkraft for vækst, innovation og produktivitet og en vigtig del af vores medarbejderværditilbud.
Det er vores ambition at forvandle vores virksomhed til en global leder inden for bæredygtig sundhedspleje1.
WeCare-køreplanen er udviklet til at skabe en positiv indvirkning på miljøet, mennesker og økonomien. Gennem en væsentlighedsvurdering, som blev gennemført for at identificere de vigtigste problemer, der repræsenterer risikokilder og muligheder for os og vores interessenter, identificerede vi vores tre fokusområder:
- Grøn tankegang
- Ansvarlige relationer
- Etisk virksomhed
For hvert af disse områder har vi sat ambitiøse, langsigtede mål for at nå vores bæredygtighedsmål. Se filmen nedenfor for at få mere at vide om vores køreplan for bæredygtighed.
'Jeg er meget stolt af, at Mölnlycke anerkender den værdi, vi kan levere gennem vores indflydelse på planeten og samfundet. I 2022 var der betydelige fremskridt i vores igangværende bæredygtighedsrejse, med en forpligtelse til Science Based Targets-initiativet for at tackle klimaændringer, lanceringen af en etikhotline, som enhver interessent kan bruge, og opnåelsen af vores 80% medarbejderengagement-indeksmål. WeCare - vores integrerede køreplan for bæredygtighed for 2030, har fået et ustoppeligt momentum.'
Zlatko Rihter, CEO
Vores bæredygtighedsarbejde tager hensyn til vores virksomheds karakter samt relevante internationale konventioner såsom FN’s rammekonvention om klimaændringer (UNFCCC), Parisaftalen og de ti principper i FN’s Global Compact, FN’s verdensmål 13 om klimaindsats samt anbefalingerne fra Task Force on Climate-related Financial Disclosure og vores interessenters synspunkter.
Grøn tankegang
Hos Mölnlycke støtter vi 100% målene i FN’s Parisaftale om klimaændringer, og vores forpligtelse er at nå net-zero senest i 2050 med adskillelse af materialeforbruget fra vores vækst.
Ansvarlige relationer
Som sundhedsvirksomhed har det altid været altafgørende at opretholde stærke og gensidigt fordelagtige relationer til alle vores interessenter. Vi engagerer os i vores kunder, patienter og vores medarbejdere som enkeltpersoner, vores leverandørers medarbejdere – og samfundsudviklingen generelt.
Etisk virksomhed
Vi forventer, at alle vores medarbejdere lever op til vores forpligtelse til at drive forretning på en lovlig og etisk måde. Vores ambition er løbende at forbedre rammerne inden for compliance understøttet af en integreret integritetstankegang i hele organisationen.
Sustainability reporting centre
Vi er transparente, når det et gælder vores indvirkning på miljøet, mennesker og samfundet. Hvert år rapporterer vi om virksomhedens resultater og præstation i vores årsrapport. Mölnlyckes 2022 integrerede årsrapport er blevet udarbejdet iht. Global Reporting Initiative (GRI) standarder samt i retningslinjerne fra Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).
Ledelse
En robust ramme af kodekser, politikker og procedurer sikrer etisk adfærd i hele vores virksomhed i overensstemmelse med vores strategi. Politikkerne og procedurerne defineres og ejes af de relevante funktioner og godkendes af Compliance-komitéen, den øverste ledelse og bestyrelsen.
I 2023 fik vi en guldmedalje for bæredygtighed af EcoVadis, hvilket placerer Mölnlycke i top 3% af virksomheder vurderet af EcoVadis. EcoVadis er en førende leverandør af løsninger til overvågning af bæredygtighed i globale forsyningskæder.
Mod et fælles mål
Hos Mölnlycke støtter og forpligter vi os til anerkendte internationale initiativer, da klimaforandringer er vores fælles udfordring. Vi tror på, at samarbejde er den mest effektive måde at opnå resultater på.
Læs mere1 Med bæredygtig sundhedspleje mener vi et system, der er baseret på sunde miljømæssige, sociale og økonomiske tilgange, der eliminerer negative sociale, miljømæssige og økonomiske påvirkninger.
